Teori X ve Teori Y: İnsanların Motivasyonlarını Anlamak (Liderlik Yaklaşımları) Sizce insanların her gün işe gelmesini ne motive ediyor? Peki işe geldiklerinde severek mi geliyorlar? Ve her gün ellerinden gelenin en iyisini yapmak için mi uğraşıyorlar? Yoksa her gün isteksiz ve mutsuz bir şekilde, sırf geçimlerini sağlayabilmek için mi geliyorlar? Çalışanlar hakkında bütün bu varsayımlar yöneticilerin davranışlarını çok önemli bir şekilde etkiliyor. Sosyal psikolog Douglas McGregor 1960larda birbirine zıt iki tane teori geliştirmiştir. Bu iki teori, yöneticilerin şirket çalışanlarının motivasyonları hakkında düşündüklerinin yönetim douglas mcgregor x ve y teorisi stillerini nasıl etkilediğini açıklıyor. Bakalım bu teori iş yerinde nasıl uygulanıyor. Teori X ve Teori Y’yi anlamak. Bu iki teori ilk McGregor’un “Örgütün İnsan İlişkileri Yönü” kitabında açıklanmıştır. Eğer çalışanların işlerini sevmediklerini ve motivasyonlarının düşük olduğunu düşünürsek, o zaman McGregora göre yöneticiler daha çok otoriter liderlik tarzını benimsiyorlar. Bu yaklaşımı McGregor Teori X ile isimlendirmiştir. En fazla velisine teorisi ödeme yapabilirler belki.
Bu da ilginizi çekebilir: Casino otellerveya edip hisse yorumları
Vawada 777 çılgınlığı, smartbahis online casino
Sorumluluklardan kaçınıyorlar ve sürekli yönlendirilmeye douglas mcgregor x ve y teorisi ihtiyaçları var. Sürekli kontrol altında tutulmaları gerekiyor, yeni şeyler, fikirler üretmek için tehdit ediliyorlar. Duraksız bir şekilde denetlenmeleri gerekiyor. Kariyerleri konusunda hiçbir hırsları yok, bu yüzden bir yerlere ulaşabilmeleri için sürekli teşvik etmek gerekiyor. McGregor’a göre Teori X ile yönetilen şirketlerde isçileri sürekli gözetim altında tutabilmek ve yönlendirmek için birçok yönetici ve denetimci mevcuttur. Otorite merkezîleştirilmiştir ve yöneticiler baskıcı bir şekilde işleri halletmeye çalışırlar. Her ne kadar Teori X günümüzde pek uygulanmasa da büyük şirketler çok sayıda isçileri olduğu için bunun kaçınılmaz olduğunu düşünüyor. Teori Y. Bodrumspor boluspor hangi kanalda.
Teori Y. Teori Y yöneticileri işçileri hakkında optimist ve pozitif düşüncelere sahiptir. Merkezsizlermiş ve katılımcı bir tarzları vardır. Bu yaklaşımda yöneticiler ve çalışanlar güvene dayalı bir ilişkiye sahiptir. Herkesin büyük bir sorumluluğu vardır ve yöneticiler sürekli işçilerin becerilerini geliştirmek için destekçi olurlar. Bu sistemde de ödüllendirme vardır, fakat Teori X’e nazaran bu ödüller, daha çok işçilerini pozitif anlamda motive etmek için kullanılır, kontrol etmek için değil. Teori Y organizasyonları isçilerine sık sık terfi olunmaları için imkanlar sunarlar. Bu idare sisteminde çalışanlar hakkında varsayımlar şunlardır: Karar süreçlerinde fikirleri önemli.
Ön kameram çalışmıyor.
Version 4.12. What Changed. Providing exquisite service and exceptional delivery is an unending task for the 1xbet sportsbook, and this in tantamount to the building of the version 14.3, which gave the mobile app a face lift in terms of display and functionality. Doğru malzemeleri kullanmak, boyama işlemini kolaylaştırır ve sonuçların daha douglas mcgregor x ve y teorisi profesyonel görünmesini sağlar. All the esports games are now all in one place; Customers can now watch broadcasts; Bets can be made on esports. Punters used to make their wagers on a browser will be pleased to see how those hundreds of betting lines opportunities per event are compacted in a friendly and easy-to-navigate manner. 1xbet App Download – Apk (Android) and iOS (iPhone) Download 1xbet app for Android. Install 1xbet apk for Android. Download 1xbet app for iOS. To install from the AppStore: You can download the program 1xbet on your PC. Its name is 1XWin. It is very good that the company has created an application for Windows, as it has a number of advantages compared to the normal site: 1xbet Access Program. Accessing 1xbet on your phone is easy with the mobile version. You can use the official site’s features without downloading the app. The mobile version is optimized for smartphones and loads quickly. Vawada 777 çılgınlığı.The concept of management, which emerged with the existence of man, has continued to develop in line with the needs of individuals and revealed the organizational consciousness. It is vital to meet both moral and material needs of the people that try to survive and it is quite challenging to meet these needs by a single person. Promosyon kodu, yalnızca 1xBet'te hesabı teorisi olmayan yeni oyuncular içindir. 20-23 Ekim 2016 tarihleri arasında x Birliğimiz 17.
Makaleyi okudunuz "douglas mcgregor x ve y teorisi"
Makale etiketleri: Casino 777,Magical spin casino